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Pour accompagner les ressources humaines ou les centres de formation, nous proposons une offre complète : de la définition du cahier des charges à l'évaluation de nos actions, notre méthode s'appuie sur le conciliation de l'outil et de vos processus métiers.
Le développement des compétences de vos équipes sera le garant de votre satisfaction.
  • Cartographie des services, ressources et métiers concernés par la conduite du changementet de l'entrepise
  • Identification des besoins liés au processus métiers.
  • Création de plans de formations spécifiques métiers
  • Evaluation du niveau de connaissance des futurs stagiaires
  • Création de groupes et planification des sessions
  • Rédaction de supports de cours
  • Scénarisation de processus métiers : exercices de formation
  • Création d'une bases de connaissances dans votre intranet
  • Rédaction de guides métiers sous formes de documents pédagogiques
  • Intégration des guides dans votre intranet.
  • Animation présentiel
  • Coaching et tutorat
  • Assistance aux utilisateurs
  • Controle des acquis tout au long du processus
  • Evaluation des acquis sous forme de questionnaires et/ou d'exercices de validation
  • Analyse des résultats